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No varejo físico, a identidade de uma marca é transmitida por meio da arquitetura da loja, da iluminação, da vitrine e do atendimento presencial. No comércio eletrônico, todo esse esforço de construção de relacionamento é transferido para um único momento e um único objeto: a caixa de entrega. A experiência de unboxing (o ato de abrir a encomenda) deixou de ser apenas a etapa final de uma transação comercial para se consolidar como o principal — e muitas vezes o único — ponto de contato físico entre a empresa e o consumidor. Nesse cenário, tratar a embalagem puramente como um insumo logístico de transporte é desperdiçar uma das ferramentas mais poderosas de fidelização e marketing espontâneo.

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Uma transação de R$ 1,8 bilhão chamou a atenção do mercado no último mês: a aquisição dos terminais de grãos do Porto de Aratu/BA (ATU 12 e

Uma transação de R$ 1,8 bilhão chamou a atenção do mercado no último mês: a aquisição dos terminais de grãos do Porto de Aratu/BA (ATU 12 e 18) pela ICTSI- International Container Terminal Services. Mais do que uma mudança de controle societário, o movimento representa um novo capítulo para um ativo estratégico da Bahia e reforça uma discussão importante sobre o futuro da infraestrutura logística brasileira.

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A transição de profissionais da operação para cargos de liderança é um movimento natural e estratégico dentro de instalações logísticas. Promover talentos internos valoriza a equipe, estimula o engajamento e retém o conhecimento prático da operação. Contudo, um dos equívocos mais frequentes na gestão de Supply Chain é promover o operador de maior destaque técnico, como o separador de pedidos mais ágil ou o conferente mais preciso, a um cargo de supervisão sem o devido preparo comportamental. O resultado dessa prática, quando não estruturada, costuma ser prejudicial para a organização: perde-se um excelente executor e cria-se um gestor ineficiente. A transição bem-sucedida exige o entendimento de que as habilidades que tornam um profissional excelente na linha de frente não são as mesmas necessárias para liderar pessoas.